Buku ini membahas secara komperhensif tentang dua konsep teori yang berbeda yaitu Perilaku Organisasi dan Budaya Organisasi. Buku ini juga menjelaskan secara komprehensif tentang perilaku dan budaya organisasi khususnya tentang perilaku dan budaya organisasi pada Lembaga Pendidikan. Dimulai dengan penjelasan tentang konsep serta sejarah perilaku organisasi, kemudian dilanjutkan dengan pembahasan tentang hal-hal yang berhubungan dengan perilaku organisasi seperti dinamika orgainisasi, motivasi, iklim, konflik, kepuasan kerja,serta konflik dan stres dalam organisasi. Selanjutnya, dibahas tentang budaya organisasi yang meliputi pengertian, tujuan, faktor yang memengaruhi, budaya lokal dan dampaknya terhadap budaya organisasi pada Lembaga Pendidikan, serta pengembangan organisasi khususnya pada Lembaga Pendidikan. Dengan diterbitkannnya buku ini, maka diharapkan dapat dijadikan referensi bagi dosen serta mahasiswa yang mempelajari tentang budaya dan perilaku organisasi.
Ulasan
Belum ada ulasan.